Offre n° 1073258
Frigoriste (H/F)
03 - Cusset - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2025
Description du poste : ACTO CDI recrute pour le compte de son client, leader local dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques et de climatisation, un Frigoriste (H/F) en CDI 39 heures. Au sein d'une PME en fort développement, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez dans la mise en œuvre, la maintenance et le dépannage des systèmes frigorifiques et de climatisation, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Installer, régler et mettre en service les équipements frigorifiques et systèmes de climatisation ; -Assurer l'entretien préventif et le dépannage des installations frigorifiques et climatiques ; -Réaliser le raccordement des appareils et s'assurer de leur bonne étanchéité ; -Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées ; -Effectuer un reporting régulier des interventions auprès du responsable direct ; -Réaliser un suivi des interventions et assurer le bon déroulement des chantiers ; -Assurer une relation client de qualité ; -Veiller au bon entretien des véhicules et outils mis à disposition. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BP en froid et climatisation, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent, et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez la capacité à travailler en équipe. Rémunération : entre 12 et 16 euros bruts de l'heure + paniers + indemnités de déplacement + Mutuelle prise en charge à 100% + Prévoyance prise en charge à 100%.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros à 2352.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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