Plombier / Plombière chauffagiste (H/F) 03 - CUSSET
Offre n° 1073258
Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
03 - CUSSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 août 2025
Description du poste : ACTO CDI recrute pour le compte de son client, leader local sur l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier chauffagiste (H/F) en CDI 39 heures . Au sein d'une PME en fort développement, et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez dans la mise en œuvre des systèmes de plomberie et de chauffage en garantissant le bon fonctionnement des installations. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -installer, régler et mettre en service les équipements sanitaires et thermiques ; -assurer l'entretien et le dépannage des installations de plomberie et chauffage ; -assurer le raccordement des appareils ; -diagnostiquer les pannes et proposer les solutions techniques adaptées. -effectuer un reporting régulier des interventions au responsable direct ; -réaliser un suivi des interventions et assurer le bon déroulement des chantiers ; -assurer une relation client de qualité ; -veiller au bon entretien des véhicules et outils mis à disposition. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, BEP, BAC Pro ou BP en plomberie, chauffage ou équivalent et possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez la capacité à travailler en équipe. Rémunération : entre 12 et 16 euros bruts de l'heure + paniers + indemnités de déplacement + Mutuelle prise en charge à 100% + Prévoyance prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764,00 Euros à 2352,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ACTO CDI, une Entreprise de Travail à Temps Partagé. ACTO CDI titularise en CDI du personnel qu'elle met à disposition d'une ou plusieurs entreprises clientes, à temps plein ou partiel, sans les contraintes classiques du recours au travail temporaire. C'est l'opportunité de développer votre employabilité à travers les expériences et formations, d'intégrer une entreprise avec les mêmes avantages qu'un salarié traditionnel et de sécuriser votre parcours professionnel. ...
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