Dans le cadre du développement des ventes B to B , nous recherchons notre futur(e) Commercial(e) ! Vos missions : - Etablir une démarche de prospection auprès des PME et TPE, - Analyser le marché et identifier des clients potentiels, - Evaluer les besoins et détecter les opportunités, - Répondre aux appels d'offres, - Conseiller et effectuer des négociations commerciales, - Développer les ventes de votre secteur et votre panel de clients, - Visiter régulièrement nos agents - Assurer le suivi commercial et administratif de vos clients et prospects, - Organiser la livraison des véhicules. - Reporting deux fois par semaines au chef des ventes Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre : - un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe (à partir de 30k€ annuels) + variable pouvant atteindre jusqu'à 45k€ annuel -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes 15 commandes à terme, 40 à 60 contacts/mois qualifiés), - Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphoneNous recherchons un tempérament commercial pour développer notre portefeuille BtoB. - Développement : Maîtrise de la prospection, de l'argumentation de haut niveau et de la négociation. - Pilotage : Gestion rigoureuse de votre activité via CRM (suivi du pipe, reporting). - Techniques de vente : Pratique de l'écoute active et du conseil pour adresser des besoins complexes. - Profil : Orienté résultats, vous faites preuve de ténacité et d'une grande capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe : Collaboration active avec les services internes pour garantir la réussite des projets. - Expérience de 2 ans dans le commerce - Connaissance du secteur du Havre et de ses alentours Nous étudierons votre parcours avec attention. Retrouvez notre univers ici : ICI Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le chef des ventes, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !