Description du poste : Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Gestionnaire en Ressources Humaines polyvalent (H/F) à Évreux. Ce poste, à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une organisation dynamique. Vous serez au cœur des opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le soutien et le développement des équipes. En tant que Gestionnaire en Ressources Humaines, votre rôle consiste à :***Assurer la gestion des dossiers de formation (Accompagnement interne, inscription, envoi de convocations, organisation logistique) * Effectuer la gestion administrative des dossiers du personnel (rédaction de courriers, contrats, tableaux de bord RH...) * Garantir un support à la responsable RH (Gestion administrative de dossiers techniques RH) * Contribuer aux actions de recrutement (diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection de candidatures) * Veiller au respect des réglementations en matière de droit du travail * Participer à la gestion budgétaire sous Excel Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et débutera le 4 septembre 2025. Horaires : 35h/semaine du Lundi au Vendredi (système horaire variable) Rémunération possible : 1917,57€ bruts x 13,5 mois Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et adaptable, doté·e d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer le stress et à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'empathie et de communication efficace. Compétences comportementales : - **Communication efficace** : essentielle pour interagir avec les différents acteurs de l'entreprise. - **Empathie** : permet de comprendre et répondre aux besoins des collaborateurs. - **Gestion du stress** : indispensable pour naviguer dans un environnement dynamique. - **Travail en équipe** : favorise la collaboration et l'atteinte des objectifs communs. - **Adaptabilité** : vous permet de vous ajuster aux évolutions et aux défis du poste. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience est un atout. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.