Rattaché à la carrière, vous serez positionné sous l’autorité du Directeur opérationnel. Le poste est basé à Pluvigner dans le Morbihan et des déplacements sont à prévoir au sein des autres carrières de la Société. Le chef de carrière organise et supervise l’extraction et la production des matériaux, et assure la maintenance de l’ensemble du parc matériel, dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. Vous aurez pour missions principales : ORGANISATION DE LA PRODUCTION ET GESTION DU PERSONNEL : - Planifie et organise l’extraction et la production, en ajustant les moyens humains et matériels, en supervisant les chaînes de traitement et en définissant les tirs de mines pour garantir la quantité et la qualité des matériaux. - Participer aux recrutements, intégration et suivi des embauches, et contrôler les feuilles de pointage. - Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de sécurité, les consignes de qualité et la réglementation applicable, y compris les obligations spécifiques aux carrières et aux autorisations préfectorales. - Identifier et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l’efficacité globale des opérations sur les sites. MAINTENANCE : - Optimiser la durée de vie du parc matériel, réduire la consommation de carburant, pièces d’usure et consommables, planifier et coordonner les travaux d’entretien et de maintenance. GESTION ET COMMUNICATION : - Suivre et contrôler les budgets, stocks et coûts de production, rendre compte via des tableaux de bord et proposer des actions d’amélioration de la productivité. - Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires- Vous êtes Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 minimum, vous disposez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine des carrières. - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme, de discrétion et savez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.