Description du poste : n tant que Responsable de Production sur le site d'Arnas, vous serez chargé(e) d'organiser et de conduire l'ensemble des actions visant à assurer les productions du secteur selon des critères stricts de Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts et Délais. Management d'Équipe Direction d'une équipe de 40 personnes, incluant 2 superviseurs (1 pour la découpe, pliage et sertissage, et 1 pour la soudure manuelle et robotisée). Organisation du travail en 3x8 pour la soudure robot (2 robots) et manuelle. Gestion des ressources humaines internes aux secteurs : affectation, formation, évaluation et développement des compétences. Pilotage de la Production Supervision d'un parc machines comprenant 1 laser, 1 combiné avec magasin automatique, 1 panneauteuse, 5 plieuses, des équipements de sertissage automatique et de clinchage. Organisation et suivi de l'ordonnancement du secteur pour garantir le respect des délais. Surveillance des cadences de production et mise en place d'actions correctives en cas d'écart. Amélioration Continue Pilotage et participation active aux démarches d'amélioration continue des produits et processus. Assurance de la disponibilité des machines et des outils pour la production. Veille à la conformité des pièces produites selon le cahier des charges client. Communication et Reporting Garantie de la communication ascendante (remontée des dysfonctionnements, propositions et besoins). Mise en œuvre de la communication descendante (objectifs, informations, consignes et instructions, plans d'actions). Suivi et reporting des indicateurs de performance (TRS, qualité, sécurité). Votre mission principale consistera à piloter les équipes de production pour atteindre les objectifs de performance du secteur en termes de sécurité, respect des règles, qualité et efficience (TRS). Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines et du développement des compétences au sein de votre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services supports (maintenance, qualité, méthodes, logistique) pour optimiser l'ensemble des flux de production et garantir la satisfaction des clients internes et externes. Description du profil : Formation et Expérience Nous recherchons un profil ingénieur ou titulaire d'une Licence/Bachelor minimum, avec une spécialisation dans les domaines de la production industrielle ou de la métallurgie. Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la tôlerie, est requise. Le candidat devra avoir démontré sa capacité à manager des équipes dans une entreprise similaire à la nôtre et maîtriser les outils de gestion de la production (ERP, MES). Une connaissance approfondie des méthodes et outils du Lean Management ainsi que des techniques d'analyse et de résolution de problèmes est essentielle. La maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (B1/B2) est nécessaire pour les échanges avec les clients internationaux. Hard Skills***Management d'équipe de production * Maîtrise des processus de métallurgie * Expérience en tôlerie * Lean Manufacturing * Outils ERP et MES * Gestion de la qualité * Techniques d'analyse et résolution de problèmes * Anglais professionnel (B1/B2) Soft Skills * Rigueur et organisation * Capacité à fédérer les équipes * Maîtrise de soi * Communication efficace * Pédagogie Qualités Personnelles * Dynamisme * Anticipation * Prise de recul * Force de proposition * Leadership Nous recherchons une personne capable de s'adapter rapidement à notre environnement industriel exigeant, orientée résultats et dotée d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à travailler sous pression sera déterminante pour réussir dans ce poste à responsabilités. Conditions d'Emploi et Avantages Informations Contractuelles * Poste basé à Arnas (69400) * Statut Cadre * Forfait jour + RTT * CDI à temps plein * Convention collective de la métallurgie***Rémunération * Salaire brut annuel : 42 000 € - 55 000 € * Intéressement selon résultats de l'entreprise * Participation aux bénéfices * Tickets restaurant de 7€ (part employeur 4,20€) Avantages Sociaux***Congés additionnels * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60%) * Comité Social et Économique (CSE) * Opportunités de formation et d'évolution Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe industriel dynamique en pleinecroissance, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur d'activité porteur. Processus de recrutement : Après une première sélection sur CV, les