Groupe international de premier plan opérant dans l'industrie automobile.Basé à Casablanca et rattaché au Head of HR MEA*, votre périmètre de poste couvre 14 pays de la zone Moyen-Orient/Afrique sur les fonctions centrales. Vos missions s'articulent autour du : Recrutement: suivi intégral du cycle depuis le sourcing jusqu'à l'intégration via le process d'induction; Développement RH: mise en place et actualisation des fiches de poste; système d'évaluation de la performance; talent management et plans de succession; plan de formation; plan d'activités sociales; Talent Management: assurer la gestion et planification stratégique des ressources humaines du groupe; optimiser la gestion de la performance de l'entreprise; piloter les processus de gestion de carrière et d'évaluation des compétences; identifier les talents afin de mettre en place les plans de succession et de gestion de carrière; Compensation & Benefits: élaboration de la politique de rémunération globale et suivi de son application; construction du budget lié aux augmentations annuelles; gestion opérationnelle des rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives; revue de rémunération etc. Gestion de projets spécifiques liés à la conduite du changement; projets de transformation... N/C