Description du poste : Comment, en tant que Responsable ressources humaines (F/H), contribuerez-vous à façonner la politique salariale ? Votre expertise soutiendra le développement et l'implémentation de stratégies de ressources humaines en alignement avec les objectifs organisationnels. - Superviser la stratégie RH en France, en assurant la déclinaison des objectifs pour le pôle HRBP et le développement de la stratégie de recrutement - Animer le dialogue social, organiser des réunions avec les IRP, négocier et mettre en œuvre les accords d'entreprise - Veiller à l'application de la politique salariale, garantir le respect des normes légales et piloter les indicateurs de performance RH. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 55000 euros/an - Télétravail partiel possible De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Responsable ressources humaines (F/H) expérimenté pour définir et développer la stratégie RH en France. - Expertise en gestion des ressources humaines et développement stratégique - Solide expérience en négociation d'accords d'entreprise et animation du dialogue social - Maîtrise des processus d'évaluation des performances et des parcours professionnels - Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente requise Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.