Votre mission, c’est un peu comme un jeu d’équilibriste : - Anticiper les besoins - Gérer les stocks - Coordonner les fournisseurs - Faire le lien entre tous les services Avec un objectif simple: que la production ne s’arrête jamais. Et dans le cadre du projet ERP, vous contribuerez aussi à : analyser les pratiques actuelles identifier des pistes d’optimisation participer à la structuration des futurs process Bref : vous ne faites pas que gérer l’existant, vous aidez à construire l’avenir. Concrètement, votre quotidien Approvisionnement (le cœur du poste – environ 80%) - Passer les commandes fournisseurs - Suivre les stocks et anticiper les besoins - Approvisionner matières premières, emballages, consommables - Suivre les délais, relancer si besoin. - Travailler main dans la main avec la production, la qualité, la R&D et le commerce - Organiser les inventaires Achats (20%) - Identifier et référencer de nouveaux fournisseurs - Travailler avec la R&D sur de nouvelles matières premières - Suivre les conditions tarifaires - Participer à l’anticipation des évolutions de prix En résumé : vous êtes un maillon clé entre nos besoins internes et nos partenaires.Plus qu’un CV parfait, on cherche une personne avec qui ça va matcher. Vous êtes probablement la bonne personne si : - Vous avez une formation en logistique / supply chain / achats (Bac+3) - Vous avez déjà une première expérience (stage, alternance ou premier job) - Vous êtes organisé(e) (et même un peu maniaque des priorités, on ne va pas se mentir) - Vous gardez votre calme quand ça s’accélère - Vous aimez comprendre comment tout fonctionne dans une entreprise - Vous avez envie de proposer des améliorations, pas juste d’exécuter - Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs - Vous maîtrisez Excel (les TCD ne vous font pas fuir) Bonus : si vous avez quelques bases en anglais, c’est toujours utile. Pourquoi vous allez vous plaire ici Parce que chez GlobeXplore – Groupe Jean Hénaff : - On travaille des produits premium, exigeants et de qualité - On est dans une structure à taille humaine, où chacun compte vraiment - On vous donne de la visibilité et de l’autonomie - On privilégie les relations simples, directes et sincères - Et vous arrivez sur un projet structurant (ERP) où vous pourrez vraiment apporter votre pierre Et surtout… Vous ne serez pas un numéro Vous verrez concrètement l’impact de votre travail Et vous apprendrez énormément Le process (promis, on ne complique pas les choses) 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec Fanny (RH) pour faire connaissance 2️⃣ Un entretien avec Jean-Baptiste et Fanny, avec quelques petites mises en situation (rien de piégeux, juste de quoi se projeter ensemble) Poste basé à Rosporden (29) CDD de 9 mois – démarrage mi-avril idéalement ⏰ Forfait 216 jours – télétravail possible une fois autonome ✨ Carte restaurant, indemnité transport, prime d'intéressement Et si en lisant cette annonce, vous vous êtes dit : "Ça a l’air concret, utile… et en plus il y a un vrai projet derrière." Alors ne réfléchissez pas trop longtemps. Postulez. On a hâte de vous rencontrer.