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Responsable de la Performance des Données H/F 75
Offre n° 1075487
Responsable de la Performance des Données H/F
75
Actualisé le 25 janvier 2025
Elogie-Siemp est une société d'économie mixte, bailleur social de la Ville de Paris. Elle assure une activité de construction, de réhabilitation et de gestion de près de logements. La société ambitionne de répondre aux objectifs de la ville de Paris en matière de production de logements sociaux et d'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d'adaptation au changement climatique. Dans le cadre des nombreux projets portés par le bailleur, Elogie-Siemp s'attache à assurer une parfaite maîtrise des données. Pour contribuer à cette dynamique, nous recrutons le futur Responsable de la Performance des Données.Au coeur de la Direction de la Stratégie et de la Performance (rattachement au Directeur), vous suivez et faites évoluer les outils de suivi de l'activité en distillant une approche particulièrement transversale avec l'ensemble des Directions Opérationnelles. Acteur plein et entier du pilotage du bailleur, animateur de la logique de projets à travers l'utilisation des données, vous concevez les procédures, définissez les indicateurs et les normes de collecte des données de chaque activité. Véritable garant de la bonne application des outils de suivi au sein des services, vous veillez à garantir la fiabilisation des données tout en incarnant une forte culture de la donnée à tous les niveaux de l'organisation. Contribuant à l'analyse de la performance opérationnelle, vous suivez et analysez les indicateurs à travers une logique de productivité mais également de qualité avec comme objectif de renforcer la performance pour le bien-être des locataires. Votre rôle central, pierre angulaire dans l'accompagnement des objectifs de la direction générale, vous amène à accompagner les opérationnels et assurer un réel support aux équipes tout en étant un interlocuteur privilégié pour les responsables opérationnels. Vous veillez à définir, en tant que de besoin, les plans d'actions correctifs qui visent à renforcer la dynamique de performance et de qualité.Télétravail possible. Mutuelle/prévoyance. CE très actif et attractif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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