Au sein d’une direction des ressources humaines en pleine évolution, nous recrutons un.e chargé.e de projet SIRH en CDD, à Laval (53). Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vos missions seront les suivantes, et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH : Piloter le changement du SIRH : - Planifier, coordonner et structurer des ateliers de travail sur les projets en cours - Assurer le suivi du plan d'actions et s'organiser afin de respecter les échéances - Répondre aux questions et avoir un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur la prise en main du SIRH - Rechercher et mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques rencontrés Participer à la structuration des process RH : - Analyser et prendre du recul sur les dysfonctionnements des process afin de trouver des solutions efficaces et harmonisées - Synthétiser et comprendre les enjeux groupes afin d’apporter des solutions adaptées aux correspondants RH terrains - Accompagner l’évolution des processus d’administration du personnel - Rédiger, communiquer et former les collaborateurs aux nouvelles procédures RH - En fonction de l’actualité et des besoins, participer à d’autres projets RH groupe Le poste en bref : - CDD à partir d’avril/mai, pour une durée de 8 mois - Poste basé à Laval - Contrat cadre forfait jourNous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et pédagogue - Issue d’une formation BAC+5 en Ressources Humaines - Justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste en RH, idéalement avec une première expérience de gestion de projets Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap