En tant que Responsable Informatique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion et le développement de notre infrastructure informatique. Descriptions des activités significatives : Manager les ressources humaines de son périmètre : - Être en appui technique de son équipe, mettre en place l’organisation et les moyens matériels et humains adaptés, - Evaluer les besoins en recrutement, assurer le maintien et le développement en compétence de son équipe, - Animer et mobiliser son équipe. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l’entreprise : - Proposer à la direction la politique SI, et mettre en œuvre la politique retenue, - S’informer des besoins métiers de l’entreprise afin de les appréhender d’un point de vue technique (matériel et logiciel), et mettre en œuvre la solution adaptée, - Suivre les développements internes en s’assurant de leur cohérence par rapport aux besoins utilisateurs, du choix des technologies (matériel et logiciel), et en respectant les délais, - S’assurer de la transmission optimale de la production des pôles de développement à l’exploitation, et de la formation des utilisateurs, - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (éditeurs, prestataires de service, hébergeurs, opérateurs télécom, etc), Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil expérimenté. Vous devez faire preuve d'une expertise solide en gestion d'équipe et en stratégie informatique. Vos compétences en management, en gestion de projet et en sécurité informatique seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez également avoir une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux technologiques actuels. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les différents acteurs de l'entreprise, en adaptant votre discours à vos interlocuteurs. Enfin, votre capacité à innover et à proposer des solutions pertinentes sera un atout majeur pour contribuer à la croissance et à la performance de FRISQUET. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous.  Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents.