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Gestionnaire de Paie & Administration du personnel F/H (H/F) 91 - Essonne
Offre n° 1078915
Gestionnaire de Paie & Administration du personnel F/H (H/F)
91 - Essonne
Publié le 21 juillet 2024
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH dynamique et orientée digitalisation au sein de l'entité légale Menard, basée à Orsay (91). Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH & paie, vous interviendrez pour une entité légale sous convention TP. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour une population de 220 personnes, incluant des salariés basés en France et des expatriés. Paie : Suivi des pointages et de la gestion des temps ; Réalisation de la paie de la saisie des variables à la validation Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, mutuelle, prévoyance, caisse de congés payés, DOETH Taxe apprentissage, etc.) ; Etablissement des documents administratifs liés au solde de tout compte Support aux calculs de la répartition de la participation et de l'intéressement ; Administration du personnel : Suivi des IJSS ; Prise en charge des dossiers prévoyance des salariés en arrêt de travail ; Gestion des congés payées ; Réponses aux enquêtes administratives obligatoires ; Appui à la réalisation des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE création dans les différents outils paie, ..) ; Suivi des aides à l'embauche (Sylaé) Interlocuteur privilégié des salariés sur vos domaines d'action. Formation : BTS ou Licence Pro Paie & administration RH ou Comptabilité & Paie. Expérience : 5 ans en paie, Compétences 'soft' Bonnes connaissances des réglementations en vigueur Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Compétences techniques Microsoft office - Word, Excel ; Connaissance d'ADP serait un plus Mission : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie & Administration du personnel pour rejoindre notre équipe RH dynamique et orientée digitalisation au sein de l'entité légale BatiactuEmploi, basée à Orsay (91). Sous la responsabilité de la Chargée de missions RH & paie, vous interviendrez pour une entité légale sous convention TP. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour une population de 220 personnes, incluant des salariés basés en France et des expatriés. Paie : Suivi des pointages et de la gestion des temps ;Réalisation de la paie de la saisie des variables à la validation Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, mutuelle, prévoyance, caisse de congés payés, DOETH Taxe apprentissage, etc.) ;Etablissement des documents administratifs liés au solde de tout compteSupport aux calculs de la répartition de la participation et de l'intéressement ; Administration du personnel : Suivi des IJSS ;Prise en charge des dossiers prévoyance des salariés en arrêt de travail ;Gestion des congés payées ;Réponses aux enquêtes administratives obligatoires ;Appui à la réalisation des formalités administratives liées à l'embauche (DPAE création dans les différents outils paie, ..) ;Suivi des aides à l'embauche (Sylaé)Interlocuteur privilégié des salariés sur vos domaines d'action. Profil demandé : Formation :BTS ou Licence Pro Paie & administration RH ou Comptabilité & Paie. Expérience :5 ans en paie, Compétences 'soft'Bonnes connaissances des réglementations en vigueurCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacementRigueur, discrétion et sens de l'organisation Compétences techniquesMicrosoft office - Word, Excel ;Connaissance d'ADP serait un plus Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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