MANAGER D'EQUIPE H/F - Pole Bancaire 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 1080251
MANAGER D'EQUIPE H/F - Pole Bancaire
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
https://www.tessi.eu Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en . Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons un Manager d'équipe H/F dynamique et motivé pour accompagner une équipe de 8 collaborateurs sur notre pôle bancaire. Si vous aimez le management de proximité, que vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales: Management opérationnel Gestion des absences et des plannings Répartition quotidienne de la charge de travail Suivi des cadences et de la qualité de production Conduite des entretiens trimestriels et des entretiens de recadrage Accompagnement terrain et montée en compétence de l'équipe Relation client Préparation et mise à jour de supports de suivi Échanges quotidiens avec le client Capacité à présenter clairement les résultats et les actions menées Votre parcours d'intégration Phase 1 : Compréhension de la production Formation complète sur les processus Prise en main des tâches de production pour comprendre le quotidien de l'équipe Phase 2 : Montée en compétence managériale Formation aux missions du manager lorsque les process seront maîtrisés Accompagnement progressif jusqu'à la pleine autonomie Horaires Classique : 08h00 - 16h00 du lundi au vendredi Avec plage élargie : 07h30 - 16h30Rémunération : € brut (en complément une prime mensuelle possible de 180€ brut maximum) Avantages: primes, carte restaurant (Swile), mutuelle, RTT... Poste en présentiel sur notre site basstrong>Cesson Sévigné, accessible en transport en commun avec la ligne 11 et 34. CDI à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 50 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises. Afin de vous accompagner dans l’optimisation de vos processus métier, notre objectif est de rechercher et d’associer la solution et la technologie les plus adaptées à vos enjeux. Notre démarche s’inscrit toujours dans u...
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