RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation, vous avez charge de la surveillance, de la discipline et veillez à l'assiduité des apprentis. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espace communs, • Vous assurez la surveillance et instaurez un climat de sécurité physique et morale, • Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, • Vous participez à l'organisation de la vie scolaire en dehors des heures d'enseignement, • Vous contrôlez l'assiduité des apprentis et participez aux tâches administratives liées à la fonction vie scolaire de l'établissement, • Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, vous disposez idéalement du BAFA ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public de 15 à 22 ans et savez affirmer votre autorité tout en veillant au respect du règlement intérieur. Votre capacité à vous adapter à des publics variés, votre sens de l'organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes constitueront de véritables atouts pour ce poste. Vous possédez des notions en psychologie de l'adolescent, savez analyser une situation avec discernement et disposez de bases en gestion de conflits. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront particulièrement appréciées dans le cadre de vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et enrichissant • Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat • La possibilité d'avoir un impact concret sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations complémentaires : • Poste à temps plein (100 %) : du lundi au vendredi, 38 h/semaine • Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur • Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75 % • Comité d'œuvres sociales, accord RTT (17,25 jours) • Salaire versé sur 13 mois