RESPONSABILITÉS : Les missions du médecin coordonnateur sont définies par arrêté du 26/04/1999 et par décret du 5/07/2019. • Participer à l'élaboration du projet de soins de l'EHPAD qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. • Conseiller le directeur de site sur le plan médical. • Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. • Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité • Contribuer à la professionnalisation des équipes. • Organiser la prise en charge médicale et paramédicale des résidents • Assurer à la coordination médicale en lien avec les médecins généralistes intervenant en EHPAD et organiser la commission gériatrique • Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec l'équipe d'encadrement (Cadre Supérieur de Santé et Cadres de Santé) • Réaliser les visites de préadmission et/ou d'admission avec les demandeurs et leurs familles. • Participer à la commission d'admission et conseiller le directeur de site pour la décision d'admission d'un résident. • Participer, le cas échéant, aux CVS • Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents. • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés. • Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. • Le cas échéant, réaliser des diagnostics médicaux et des prescriptions • Le cas échéant, gérer l'urgence médicale PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : * Compétences techniques : • Expertise en gériatrie • Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) • Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD • Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD Aptitudes professionnelles : • Fort potentiel relationnel • Qualités d'écoute et de pédagogie • Disponibilité • Capacités de négociation • Sens de l'organisation *Diplômes requis : - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine -DU Médecin coordonnateur d'EHPAD (Possibilité de financement par l'établissement) Jours de présence à définir avec la direction - CDI / CDD / MUTATION