RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Chargé d'affaires maintenance, Michel, et en relation quotidienne avec les Techniciens de maintenance, vous participez aux chiffrages des contrats et aux devis de réparations, au suivi technique des opérations de maintenance ainsi qu'à la gestion et à la planification des équipes dans le cadre des affaires générées par l'activité maintenance. Vous accompagnez votre responsable dans la constitution des dossiers techniques et vous veillez à la bonne application des procédures en matière de sécurité. Vous participez aux réunions avec le personnel technique afin d'organiser les interventions dans le cadre préventif et curatif. Poste à pourvoir en CDI – temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une vision complète d'une installation type, vous êtes organisé·e, méthodique et avez l'esprit de service. Une habilitation à la manipulation des fluides serait un plus. Une bonne maîtrise des outils informatiques est recommandée. Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?