Description du poste : Au sein du pôle développement RH du groupe et plus particulièrement du pôle formation, vous assurerez la gestion des formations transversales, en collaboration avec la responsable du pôle. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous aurez pour principales missions de : - Organiser les sessions de formations : planification avec les organismes, inscription des stagiaires, organisation logistique. - Assurer le suivi administratif de ces sessions. - Être en relation avec les formateurs, les stagiaires et les autres services RH du groupe - Et, comme nous sommes aussi un organisme de formation certifié, assurer le suivi des procédures Qualiopi (établissement de conventions, certificats de réalisation, etc.) - Participer aux groupes de travail et aux clubs formation regroupant les interlocuteurs Formation du groupe Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins six mois dans le domaine, ainsi qu'un niveau Bac+3 en ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? L'administratif ne vous fait pas peur ? Enfin, évoluant dans un environnement RH, vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ? Alors rejoignez-nous !