Description du poste : Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez au confort et à la prise en charge des résidents au quotidien en Ehpad ou en UP - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Participer aux activités visant à stimuler les capacités des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des plans de soins - Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissement - Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents Résidence accueillant 82 résidents dont 22 en UP Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire minimum : 26400 euros brut /an + ancienneté - Primes de participation + primes 280€ brut versée 2 fois par an (en fonction du temps de présence) - Journées en 12 heures - Evolution possible vers un poste de Référent-e - Chèques cadeaux via le CSE Description du profil : - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e), ou AMP ou AES, ou Assistant de Soins en gérontologie requis - Empathie et écoute pour un accompagnement bienveillant - Adaptabilité pour répondre aux besoins des résidents - Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel - Capacités organisationnelles pour gérer les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. À très bientôt !