Notre Client, une très belle société internationale d'actifs de santé en plein essor, recherche un-e Consultant-e RH pour accompagner dans ses fusions acquisitions. Ancien-ne DRH, le/la consultant-e RH devra gérer toutes les actions à mener en cas d'absorption d'entreprises situées en Europe (Système de paie et SIRH commun, couverture santé et prévoyance similaire en fonction des spécificités des pays, accords collectifs, contrats de travail, rémunérations, avantages sociaux, process de recrutement...) Le site français situé à Paris La Défense (92) comprend 350 collaborateurs. Le travail de 3 jours par semaine en remote est possible avec quelques déplacements en Europe. La maitrise de l'anglais et une expérience significative réussie de fusion absorption sont impératifs. Des facilités en communication interne et externe seront également demandées. L'habitude de travailler au sein de grands groupes internationaux est nécessaire. Disponibilité à compter de mi avril.