Description du poste : Tu cherches un défi ? Ne cherche plus ! SAMSIC EMPLOI recherche un CHEF EQUIPE COFFREUR (H/F) pour intervenir sur des chantiers sur Tours et son agglomération. Parmi vos missions principales, vous serez chargé de :***Superviser et encadrer les équipes COFFREURS et FERRAILLEURS sur le terrain en veillant à la sécurité et à la qualité du travail effectué.***Organiser et planifier les tâches afin d'optimiser le déroulement des travaux dans le respect des délais impartis.***Veiller à la bonne utilisation des matériels et des équipements de chantier.***Participer aux réunions de chantier et rendre compte des avancements aux responsables.***Gérer les imprévus et s'assurer de la résolution rapide des problèmes rencontrés sur le terrain.***Votre rôle sera clé pour garantir le succès des projets et la satisfaction de l'ensemble des partenaires. Eléments de rémunération selon grille FFB région ou grille EU entreprise : - Panier repas - Trajet et transport Horaires de journées variables selon les besoins sur chantier (7h30-17h30). Les + en tant qu'intérimaire SAMSIC BTP : - Une bienveillance et accompagnement qui déchire :) - Une ambiance au top et profiter de moments conviviaux les vendredis après-midi - CET 5% (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Remise d'Équipements de protection individuelle au choix - Formation professionnelle ou validation de CACES possibles - Moments conviviaux les vendredis après-midi Si tu es prêt à relever le défi avec le sourire, rejoins-nous ! Nous aurons le plaisir de te rencontrer à l'agence située au 3 rue Guy Baillereau, 37540 Saint-Cyr-Sur-Loire ou appelle-nous au***. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Compétences recherchées : - Etre capable de lire et interpréter des plans avec précision. - Adaptation aux technologies et outils du métier est essentielle. - Manager une équipe - Gérer son planning et son stock de matériels Qualités recherchées :***Leadership naturel pour encadrer une équipe.***Excellentes compétences organisationnelles.***Bonne connaissance des normes de sécurité.***Capacité à résoudre des problèmes sur le terrain.***Communication efficace avec les intervenants du projet. *