La coopérative TERRE DE LIN est spécialisée dans la culture et la transformation du lin textile, de la graine à la fibre. Avec ses 800 agriculteurs membres et 380 employés, tous partagent une passion commune pour le lin, ainsi qu'une exigence élevée en matière de qualité et d'innovation. Ensemble, ils veillent à préserver un savoir-faire spécifique tout en modernisant les méthodes de production, dans le respect de l'environnement et de l'engagement sociétal. Basée en Normandie, une région renommée pour sa production de lin textile de premier ordre, TERRE DE LIN représente 15 % de la production mondiale de cette matière. En tant qu'acteur clé de l'amont de la filière du lin textile, la coopérative joue un rôle essentiel dans ce secteur. Terre de Lin, leader en production et commercialisation de semences de lin, recrute son Responsable Production de Semences (réception, séchage, triage, traitement vapeur, conditionnement +/- 10 000 tonnes). Vos missions : Vous aurez la charge du pilotage et de la supervision des opérations industrielles et logistiques de la production de semences, rattaché à la direction en collaboration avec les autres services : Organiser l’ordonnancement et les plannings de la réception aux expéditions en collaboration avec le service commercial et le service adhérents (récolte) Manager les équipes de fabrication (20-30 personnes) Coordonner les opérations de fabrication dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires Assurer la gestion des stocks de semences et des consommables Assurer la gestion administrative (déclarations réglementaires liées à la production de semences) Planifier la maintenance Proposer les investissements en lien avec le responsable industriel S’assurer du fonctionnement de l’ERP (Semware) et de la pertinence des supports informatiques. Assurer le reporting à la Direction et comité de pilotage Être force de proposition d’amélioration sur les différentes activités semences   Formation agricole/agroalimentaire ou industrielle avec une expérience de la gestion d'une usine et idéalement dans le domaine agricole/agroalimentaire. Aptitudes organisationnelles, relationnelles et managériales Capacité à collecter, analyser, synthétiser et reporter de l'information Proactivité Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique Anglais souhaité