Correspondant(e) RH (H/F/X) 76 - Petit-Quevilly
Offre n° 1086308
Correspondant(e) RH (H/F/X)
76 - Petit-Quevilly - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Transdev recrute un(e) Correspondant(e) RH Votre missionVous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre RH, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction. Vos missions couvrent les volets suivants :Assurer le suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie : - Processus d'embauche et gestion des annexes CPS- Suivi des affiliations à la mutuelle et des cas de dispense- Suivi des visites médicales- Accompagnement sur les dossiers prévoyance- Demandes exceptionnelles (maternité, paternité, congé parental.)- Réalisation d'attestation employeur- Suivi du registre du personnel- Processus de sortie (remise STC et documents de sortie)Etre l'interlocuteur privilégié du service Paie externalisé :- Modifications des données contractuelles et personnelles- Entrées/Absences/Sorties- Acomptes/avances/échéanciers- Vérification des bulletins de paieMettre en œuvre et suivre les dossiers spécifiques RH :- Gestion administrative des dossiers disciplinaire - Suivi des démissions, mutations, mises à disposition, ruptures conventionnelles, suspensions de période d'essai- Application de la procédure de reclassement Groupe lors des inaptitudes- Accompagnement des salariés dans leur dossier retraite- Relecture et enregistrement des entretiens annuels et professionnelsDéveloppement des compétences :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Acteur mondial de la mobilité implanté dans 19 pays en 2023, nous opérons des modes de déplacement multimodaux et respectueux de l’environnement, pour une mobilité durable et inclusive. Nous accompagnons les collectivités, dans leurs projets de développement des transports publics. Et nous œuvrons en faveur de la transition écologique, de la cohésion sociale et de la redynamisation des territoires.
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