Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Angers, un Gestionnaire de Paie en CDI, pour rejoindre la division Audit et Expertise. Cette opportunité est portée par le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement et de l'accompagnement des talents, présent sur Nantes et sa région. Notre mission est de faciliter la rencontre entre les entreprises ambitieuses et les professionnels qualifiés, en garantissant un processus de recrutement transparent et efficace. Le poste proposé offre un salaire attractif compris entre 31 000 EUR et 33 000 EUR annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et collaborative, où la précision et la rigueur sont valorisées. Vous contribuerez activement à la gestion administrative et sociale du personnel, dans un environnement stimulant et en constante évolution. - Assurer le traitement complet de la paie, de la collecte des informations à l'édition des bulletins - Vérifier les éléments variables de paie et contrôler les déclarations sociales - Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux demandes internes - Participer à l'optimisation des processus et outils de paie - Contribuer à la conformité légale et réglementaire des pratiques sociales de l'entreprise - Collaborer avec les différents services internes pour garantir un suivi précis des dossiers Vous intégrez un cadre professionnel exigeant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et d'un environnement propice au développement de vos compétences. Le cabinet SKILLS vous accompagne tout au long du processus et garantit une transparence totale sur les conditions et perspectives offertes. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et invitons toutes les personnes qualifiées à postuler. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se) et autonome pour rejoindre la division Audit et Expertise de notre client à Angers. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans le respect des délais et de la législation sociale. Le profil recherché inclut : - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent - Expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement dans un cabinet d'expertise ou un environnement multi-sociétés - Maîtrise des outils de paie et logiciels de gestion sociale - Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en vigueur - Capacité à analyser et à résoudre les problématiques complexes liées à la paie - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, avec une communication claire et professionnelle - Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de la confidentialité Le/la candidat(e) idéal(e) saura allier rigueur, discrétion et sens du service. Vous contribuerez à assurer la qualité et la fiabilité des processus de paie, tout en participant à l'amélioration continue des pratiques internes. Nous valorisons l'engagement, l'autonomie et la proactivité dans la recherche de solutions pertinentes. Rejoindre cette équipe représente une réelle opportunité de développement professionnel dans un cadre stimulant et inclusif, avec un salaire compris entre 31 000 EUR et 33 000 EUR, en fonction de votre expérience. Le cabinet SKILLS accompagne chaque étape de votre candidature, en garantissant transparence, respect et bienveillance.