Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez la responsabilité d'une équipe commerciale sédentaire d'une dizaine de collaborateurs. Votre rôle est à la fois managérial et opérationnel avec un impact direct sur le performance commerciale de l'agence. Management & rituels managériaux * Animer, encadrer et développer l'équipe au quotidien. * Mettre en œuvre et faire vivre les rituels managériaux : points individuels, réunions d'équipe, formation. * Fédérer le collectif, instaurer discipline, confiance et dynamique d'équipe. Pilotage commercial & gestion de la marge * Garantir la bonne application de la politique commerciale, des tarifs, de la marge et des règles internes. * Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, taux de transformation, KPIs). * Assurer un reporting régulier et fiable auprès de la direction. Gestion des offres & des opérations * Prioriser et superviser la réalisation des offres : devis, cotations, réponses clients. * Garantir la relance systématique des propositions, la transformation en commandes et le suivi des dossiers. * Collaborer étroitement avec les équipes commerciales terrain dans une logique de synergie et d'objectifs mutuels. * Gestion des stocks, suivi des litiges, retards, anomalies et demandes spécifiques clients. * Relation avec les fournisseurs 38 à 40KEUR de fixe + 2 mois de variable.Issu d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes commerciales sédentaires ou dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires. Fédérateur et orienté résultats, vous maîtrisez la gestion commerciale et le pilotage de KPIs. Doté d'une forte culture client, vous avez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de créer une dynamique relationnelle entre collaborateurs et de nouer de bonnes relations avec vos partenaires. Force de proposition, vous démontrez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques.