Description du poste et missions :  Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion de projets d'infrastructures gazières, tels que les travaux de raccordement, de modernisation et d'adaptation du réseau aux enjeux du gaz vert. Vous assurerez la bonne exécution des projets en garantissant leur conformité et le respect des délais et des budgets. Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous serez intégré.e à une équipe dynamique et vos missions comprendront : La coordination des projets de travaux sur les réseaux gaziers : raccordements, extensions et modernisations ; Le pilotage et la gestion de votre portefeuille d'affaires en autonomie, en termes administratif, financier et de planification ; La vérification de l'avancement des chantiers et du respect des cahiers des charges techniques et administratifs ; La gestion des relations avec les clients (particuliers, industriels, collectivités locales) et les sous-traitants ;L'accompagnement des équipes internes (interventions, maintenance) et la collaboration avec les parties prenantes du projet.  Votre expertise sera précieuse pour assurer la réussite des projets dans un environnement à la fois technique et humain. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes GRDF, particulièrement celles dédiées à l'exploitation et à la maintenance des réseaux.  Profil recherchVous êtes titulaire d'un Bac +2 (BTS Assistance Technique d'Ingénieur ou Travaux Publics), avec une expérience avérée dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants : Vous êtes autonome et rigoureux.se, avec un bon sens de l'organisation et de la gestion de projet ; Vous avez le goût du relationnel et du travail en équipe ;Vous maîtrisez les outils informatiques pour la gestion des bases de données et des dossiers ; Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en matière de sécurité ; Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.  Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.  Informations complémentaires : Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 31Kvoluant selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ; Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries, Electriques et Gazières) ; Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ;Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ;Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.  Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.es.  Bienvenue chez GRDF :  Rejoindre GRDF, c'est intégrer une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Rejoignez nous pour construire ensemble un avenir plus durable !