Agent de Maintenance H/F 51 - Sézanne
Offre n° 1091743
Agent de Maintenance H/F
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
POSTE : Agent de Maintenance H/F DESCRIPTION : SUP INTERIM Sézanne est une agence de recrutement spécialisée dans le placement temporaire et permanent. Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs, en particulier dans les métiers techniques et industriels, en leur fournissant des profils qualifiés. Nous mettons un point d'honneur à garantir la satisfaction de nos clients tout en offrant à nos intérimaires un suivi personnalisé et des opportunités professionnelles enrichissantes. Dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Aube Marne, nous recherchons un Agent de Maintenance pour renforcer les équipes sur le site de Sézanne. Missions Sous la supervision de votre responsable, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et équipements techniques du GHAM. Vos missions seront réparties entre plusieurs tâches, avec un accent particulier sur la sécurité et la fiabilité des installations. A - Maintenance générale des bâtiments Travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, et menuiserie .Maintenance des installations électriques : diagnostic de pannes, relamping, câblage, etc. Maintenance en plomberie : réparations, installation d'appareillages sanitaires, soudures.Entretien des espaces verts, petites interventions de voirie et pose de mobilier. B - Maintenance des matériels et équipements Diagnostiquer et réparer les équipements techniques. Suivi des interventions programmées pour l'entretien du matériel et de l'outillage électroportatif. C - Fonction transport et manutention Collecte des déchets et linge sale, acheminement vers les points d'enlèvement.Entretien des véhicules et engins de transport utilisés pour le déménagement ou les transferts de locaux.Activités complémentairesRéalisation d'astreintes techniques.Remplacement ponctuel du coursier et gestion des courses externes en l'absence de celui-ci. Conditions particulières de travail : Astreintes et travail le week-end. Travail de nuit occasionnel. Déplacements fréquents sur les différents sites du GHAM. Permis de conduire requis (catégories A, B, C, D, EB, EC, ED). En rejoignant SUP INTERIM, vous bénéficiez également de nombreux avantages :10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP)Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, proposé mais non imposé Prime de parrainage Accès aux avantages HelloCSE Aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)Prime de participation aux bénéfices sous conditions 10% CP + 10% IFM + CSE + CET + prime participation + prime parrainage + FASTT PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience dans la maintenance technique et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Vous serez également en contact avec différents services, il est donc essentiel d'avoir des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe. Compétences requises : Bonne maîtrise des travaux de maintenance générale du bâtiment. Connaissance des normes de sécurité et techniques. Compétence en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) serait un plus. Habilitations électriques et SSIAP 1 (si applicable). Formation et expérience : Bac Pro ou CAP/BEP dans le domaine du bâtiment et de la maintenance. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
"Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
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