Offre n° 1091882
Ouvrier Viticole H/F
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
POSTE : Ouvrier Viticole H/F DESCRIPTION : SUP INTERIM Sézanne est une agence dynamique et à l'écoute des besoins de ses intérimaires et de ses clients. Nous mettons un point d'honneur à offrir des missions adaptées et à garantir un suivi de qualité. Missions : Liage et ébourgeonnage des vignesEntretien des parcellesAutonomie dans la gestion des tâches liées à la viticulture Conditions : - Contrat intérim avec prise de poste rapide - Travail en extérieur, sur le secteur de Barbonne Avantages : - 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés (CP) - Compte Épargne Temps (CET) proposé à 5%, non imposé - Prime de parrainage - Accès à HelloCSE et FASTT Les candidatures sont traitées sous 10 jours. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Cependant, nous conservons toutes les candidatures pour d'autres opportunités. si contrat en interim : 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, proposé mais non imposé Prime de parrainage Accès aux avantages HelloCSE Aides et services du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) Prime de participation aux bénéfices sous conditions PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative en tant qu'ouvrier viticole - Maîtrise du liage et de l'ébourgeonnage - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Connaissance du secteur viticole et des travaux manuels associés
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
"Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
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