Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du Département Santé Sécurité & Environnement, vous contribuez à l'amélioration des situations de travail existantes ou futures afin de réduire les risques sur la santé des salariés et contribuer à la performance des situations en question. Vous participez également à la prévention des risques professionnels du site. A ce titre vous devrez assurer les missions suivantes : 1-Intervenir sur missions pour l'amélioration des conditions de travail et de la performance du système pour différentes unités de production : o Mener des interventions en ergonomie à différents stades d'avancement des projets sur les situations de travail priorisées; ayant révélées des risques d'accidents et/ou de maladies professionnelles (TMS) : phases d'analyse approfondie, diagnostics et accompagnement pour les pistes de transformations. o Piloter et organiser les différentes interventions en fonction des priorités/ contraintes des unités opérationnelles (pilotage de plusieurs missions en parallèle) - suivi par responsable SSE Site/ Ergonome société. 2 - Assurer certaines fonctions d'ergonome établissement (en remplacement de l'ergonome site) : o Suivre le déploiement de nouveaux outils / méthodes au niveau société et impulser/ sur le site (nouvel outil de cotation « biomécaniques ») et fournir le niveau de support approprié au réseau du site (notamment acteurs PRAP et correspondants ergonomie). o Suivre et conseiller les responsables d'unités, référents SSE unités du site et les sponsors du standard Ergonomie o Suivre / piloter les objectifs ergonomie du Plan Opérationnel de Progrès Santé, Sécurité et Environnement (POP'SSE) du site o Apporter son expertise pour l'aide à la réalisation des dossiers de Maladies Professionnelles de type TMS/ participer aux analyses des ATAA en lien avec l'ergonomie. o En accord avec responsable du département SSE, piloter ou participer aux projets du site ou société/ groupe représentés sur le site, nécessitant les compétences d'un ergonome expert (définition d'objectifs intégrant l'ergonomie sur le plan technique, humain et organisationnel). o Réaliser les accompagnements de postes tertiaires individuels adressés par la médecine du travail.