<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b><b>Envolez-vous avec Airbus Helicopters !</b></b><br><br><b><b>Airbus Helicopters</b> </b> recherche un <b><b>Gestionnaire de données SAP</b><b> (f/h)</b> </b> pour rejoindre le <b> département Flow Repair Officer Equip & Airframe </b> basé aux <b>Pennes-Mirabeau</b> <b><b>, France</b> . </b><br><br>Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. <br><br>Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. <br><br>Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. <br><br>Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g <br><br><b><b>Vos futures missions :</b></b><br><br>En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la sécurisation et réduction des blocages SAP sur les pièces en cours de réparations. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Matériel support et logistique et à l'amélioration dans la gestion de l’outil des processus SAP. <br><br> Votre principale mission sera d’améliorer la satisfaction client sur la gestion de leur pièces réparés. Le métier nécessite une expertise SAP importante, avec un rôle de Key User sur le support maintenant, réparation et révision. <br><br><b> Vos principales missions seront les suivantes : </b><br><ul><li> Traiter les litiges qui bloquent le flux des pièces dans SAP. <br></li><li> Analyser les bugs et mettre en place des actions de fond correctives pour éviter la récurrence. <br></li><li> Créer, piloter et prioriser des tickets JIRA pour demander des modifications SAP au département méthode et outils. <br></li><li> Suivre des indicateurs clefs de performance sur les litiges de votre responsabilité. <br></li><li> Maintenir les processus et documentation de formation sur le métier de Key User. <br></li></ul><br><br><b><b>Votre profil :</b></b><br><ul><li> Compétences IT de programmation et développement. <br></li><li> Connaissance avancé sur SAP. <br></li><li> Esprit d’équipe et bon relationnel. <br></li><li> Expérience dans de la gestion de projet <br></li><li> Expérience dans la mise en place d’améliorations continue <br></li><li> Connaissance avancée sur les outils Microsoft Excel et G.Sheet. <br></li></ul><br><br><b><b>3 Raisons pour nous rejoindre :</b></b><br><br>Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. <br><br>Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. <br><br><b> Rémunération et avantages : </b><br><br> Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. <br><br> Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. <br><br> Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). <br><br><b> Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : </b><br><ul><li> Un <b> CSE </b> dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). <br> <br></li><li><b> Facilités de transport : </b> Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. <br> <br></li></ul><br><b><b>Notre processus de recrutement :</b></b><br><br><b> 1. Candidatez en ligne. </b><br><br><b>2. <b>Analyse de votre candidature par le service recrutement.</b><br>3. <b>Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.</b><br>4. <b>Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager</b><br>5. <b>Recevez l’offre d’embauche !</b></b><br><br><b><b>Prêt à vous envoler ? </b></b> Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! <br><br>____________________________