<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>AAu sein de l'équipe Programmes de Safran Seats et en tant que Responsable Programmes FAL Airbus et rattaché au VP Lignes de Produits de Safran Seats, votre mission principale sera le pilotage de la phase d'intégration des sièges dans l'avion.<br /> Vous serez notamment en charge des activités suivantes:<br /> o Pilotage du planning d'intégration avion en cohérence avec les plannings des programmes contributeurs<br /> o Mise à jour des waterfalls, des dates ST20<br /> o Représenter les enjeux FAL au sein des programmes (arbitrages pièces, arbitrages planning, etc...)<br /> o Pilotage du contrat BFE Airbus<br /> o Sensibilisation régulière des programmes<br /> o Suivi et pilotage de la conformité au contrat<br /> o Suivi et pilotage de la performance globale de SST vers Airbus<br /> o Mise en place, définition et gouvernance<br /> ? OTD<br /> ? OQD<br /> o Pilotage du suivi des « causes externes » impactant la performance<br /> o Alignement des mesures avec l'interne et Airbus (rituel à mettre en place)<br /> o Préparation et pilotage de la revue HoV Airbus<br /> o Préparation et pilotage des datas pour les revues Exec Airbus<br /> o Suivi et pilotage des communications programmes et commerciales avec Airbus<br /> o Mettre en place une matrice d'engagement entre les deux sociétés et en être le propriétaire<br /> o Suivi et validation des memos formels<br /> o Suivi et pilotage de la satisfaction de l'OEM<br /> o KPI BSC à mettre à jour et justifier<br /> o Suivi de la performance Airbus vers Safran<br /> o Assurer l'établissement des mesures et les suivre<br /> o Contribuer à faire valoir les intérêts de SST<br /> o Améliorer la performance SST<br /> o Améliorer les configurations cabines en coopération avec l'OSS/Airbus<br /> o Identifier des axes d'amélioration à traiter à la source (en collaboration avec la Qualité, parfois en dehors du contrat)<br /> o Suivi et pilotage financier<br /> o Identifier d'éventuels changements ou opportunités de business additionnel<br /> o Suivre, justifier et aligner les litiges (ou piloter l'alignement)<br /> o Assurer une vision globale et cohérente des claims Airbus<br /> o Assurer la cohérence et le suivi des PO</p>