MBDA, au coeur de notre défense... Rejoignez notre groupe, leader européen dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systèmes d'armes qui répondent aux besoins présents et futurs des armées européennes et alliées ! Auprès de nos 13 000 collaborateurs, venez prendre part à nos projets, en service opérationnel ou en développement, dans un contexte multiculturel favorable à l'innovation et à l'excellence technique ! En 2024, nous comptons parmi les employeurs les plus attractifs auprès des étudiants ! Ils nous ont notamment classés 2ème de la catégorie « haut niveau de responsabilité » au travers du label Universum. Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante... Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees). Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ? Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge des formations stratégiques déployées auprès des NATCOS (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation, à l'excellence technique et à la préparation des compétences du futur. L'équipe a pour mission de promouvoir une expérience de formation collaborateur riche et engageante, afin d'optimiser le time-to-compétence dans un contexte de croissance.  Objectif de votre alternance : Contribuer au déploiement et au pilotage des programmes de formation internationaux en assurant leur organisation administrative et logistique, le suivi des actions dans les outils internes, ainsi que l'analyse qualité et l'amélioration continue des dispositifs aux côtés des chefs de projet. Grâce à vos compétences, vous : - Mettez en oeuvre le plan des formations internationales stratégiques et complexes en support des chefs de projets :Serez en support pour planifier et organiser les programmes de formation stratégiques internationaux déployés dans les différentes NATCOS, en assurant la gestion administrative et logistique en lien avec les chefs de projets et le prestataire événementiel externe ; - Assurez le suivi des besoins de formation, la saisie des actions de formation liées aux nominations, la saisie des présences ainsi que le suivi des actions réalisées par le prestataire, via notre TMS (Talentsoft) et notre outil interne, dans le respect des process ; - Proposez des axes d'amélioration ou de simplification ; - Assurez et suivez l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation (devis, plannings, conventions, convocations, feuilles d'émargement, facturation, etc.) en lien avec notre MSP ; - Assurez une présence physique lors de certaines de nos formations afin d'assurer l'accueil des participants. - Réaliser le suivi des coûts, des délais et de la qualité du plan de formation international :Contribuez à la démarche qualité du service formation en analysant les questionnaires d'évaluation issus des clôtures de sessions ; - Identifiez les points à remonter et proposez des axes d'amélioration avec les chefs de projets concernant l'évolution des programmes de formation. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entrep