RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE PROFESSIONNEL Placé sous l'égide de l'ANRS MIE, le réseau Arbo-France est un réseau français multidisciplinaire et multi-institutionnel de veille, de surveillance et de recherche sur les arboviroses humaines et animales. Son objectif est de faciliter la préparation et la réponse aux épidémies d'arbovirus humains et animaux, en métropole et dans les territoires ultra-marins. Il a été créé en février 2019, sous l'égide du consortium REACTing, qui a ensuite fusionné avec l'ANRS pour devenir l'ANRS MIE en janvier 2021. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction d'Arbo-France, Marseille, le poste implique une participation active à l'organisation et à l'animation du réseau AF. Cela comprend la gestion de l'agenda des réunions des différentes entités et groupes de travail d'AF, ainsi que la participation à ces réunions, notamment celles du conseil d'orientation stratégique et du comité de pilotage. Il s'agit également de maintenir un contact régulier avec ces entités dans le but de préparer des projets scientifiques et de les présenter à des appels d'offres. Le suivi des activités afférentes est essentiel, avec la rédaction et la diffusion de comptes rendus, de notes de synthèse ou de stratégie, ainsi que d'éléments de communication à destination des membres et instances d'AF, des tutelles et autres parties prenantes. Le poste inclut également l'organisation des réunions et colloques en présentiel, la gestion des crédits dédiés au réseau, ainsi que les relations avec la tutelle ANRS¿MIE, notamment par le biais de points d'orientation stratégique bilatéraux réguliers et la rédaction d'un rapport annuel d'activité. En outre, il implique la supervision de la veille scientifique du réseau et l'entretien des relations avec la société européenne d'arbovirologie. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Connaissances - Anglais de bon niveau - Compréhension générale des thématiques de la biologie et de la santé - Connaissance des principaux intervenants nationaux et internationaux dans le domaine de la recherche en Arbo-virologie - Expérience sur postes similaires appréciée Savoir-faire - Maitrise des outils bureautiques et de télé-réunions - Éléments de gestion des crédits institutionnels et de recherche Savoir-être - Sens des relations partenariales et de l'organisation - Sens de la communication et de la collaboration, diplomatie - Esprit d'initiative - Disponibilité, adaptabilité et réactivité Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social