Au sein de la direction interrégionale de Météo-France pour l'Océan Indien (DIROI) (voir "qui sommes-nous" ci-dessous), l'adjoint au responsable de la division Observation est chargé sur la zone relevant de sa compétence de :- l'encadrement et le management des agents de la division en intérim de DIROI/OBS/D- le pilotage de l'activité de maintenance- le soutien au pilotage des réseaux (recueil de besoins, planification de l'évolution, budget) et la maîtrise de sesévolutions- la coordination des contrôles des données selon les recommandations nationales et l'analyse du fonctionnementdes systèmes d'observation- le suivi de l'exécution du budget et des plans d'action- la planification, la priorisation et la gestion des ressources techniques- l'instruction de la logistique des sites d'observation non habités de la zone- la communication externe et la représentation de OBS/D dans diverses instancesIl/elle est également garant(e) des missions suivantes:- Dialogue technique et logistique avec l'administration des TAAF pour assurer la planification et le bondéroulement des missions- Interactions avec le SNIA et les exploitants sur les dossiers techniques aéroports- Mise en oeuvre et contrôle de la réglementation H&S en vigueur- Pilotage de projets spécifiques en lien avec l'Observation- Planification et suivi de la gestion des moyens électriques (principal et secouru) pour les sites opérationnelsInformations complémentaires :Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,Poste en horaire de bureau,Astreintes possibles,Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A,La vacance du poste reste à confirmer.Le périmètre d'intervention de la division intègre la Réunion, Mayotte et les territoires des TAAF (Iles éparses et Iles Australes), avec déplacements .Habilitations :- travail en hauteur avec EPI- habilitation électrique basse tension- habilitation électrique haute tension- habilitations aéronautiques : sûreté () et sécurité (SGS et permis piste MAN/TRA)- habilitation ATEXModalités de recrutement :Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).