EN BREF : Collaborateur Comptable BA junior (H/F) – CDI – Belfort – Salaire selon profil + 13ème mois – Comptabilité agricole, Formation, Évolution Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable spécialisé en bénéfices agricoles, un Collaborateur Comptable BA junior (H/F) à Belfort. Au sein d’une agence à taille humaine de 4 à 5 collaborateurs, vous bénéficiez d’un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive. VOS MISSIONS : Contexte du poste : Le cabinet souhaite intégrer un profil junior afin d’accompagner le développement de son activité BA. – Participer à la gestion d’un portefeuille agricole – Réaliser les travaux comptables avec l’appui de l’équipe – Monter progressivement en autonomie – Maintenir une relation de qualité avec les clients VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’apprendre et de progresser Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin. Soft skills : – Motivation – Esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – 13ème mois – Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire – CSE – Accord d’intéressement – Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine – Annualisation (?25 RTT) LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions, une première expérience en cabinet est un plus, mais les profils juniors motivés sont également étudiés. Compétences techniques : – Bases en comptabilité – Envie d’apprendre et de progresser Une formation et un accompagnement à la comptabilité agricole pourront être assurés pour les candidats qui en exprimeront le besoin. Soft skills : – Motivation – Esprit d’équipe LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT – 13ème mois – Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire – CSE – Accord d’intéressement – Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine – Annualisation (?25 RTT) LE PROCESS DE RECRUTEMENT – Premier entretien : avec notre consultant spécialisé – Deuxième entretien : avec les associés Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !