Manpower Vire recherche un Gestionnaire RH (H/F) ? Votre agence Manpower de Vire recrute, pour le compte de son client, un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Vire. L'entreprise, qui compte une centaine de salariés, bénéficie d'une solide expérience dans son secteur.Elle offre un environnement dynamique et structuré, garantissant un suivi de qualité ainsi que des processus clairs en matière de gestion administrative et de paie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer les formalités administratives liées au personnel, de l'entrée à la sortie - Gérer le suivi des absences dans le respect du droit du travail - Être le/la référent(e) en matière de gestion des temps - Organiser, réaliser et contrôler la paie des salariés - Établir et vérifier les déclarations post-paie - Assurer la mise à disposition du personnel intérimaire auprès des différents services - Transmettre les données sociales nécessaires au contrôle de gestion - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Apporter un appui à la RRH dans les missions liées à la formation et à la communication Conditions du poste Mission de remplacement de plusieurs mois (jusqu'à février 2027) Contrat en intérim Horaires : 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h30 Vos avantages - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - Accès au CSE et CSEC - Dispositifs FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme équivalent Bac+3 en ressources humaines ou en gestion d'entreprise, et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le processus de paie, ainsi que les logiciels ADP et Decidium (gestion des temps). Vous possédez également de bonnes connaissances de la convention collective de la plasturgie. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous saurez vous positionner comme un véritable support au sein de l'équipe. Si vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent et responsabilisant, cette opportunité est faite pour vous ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap