Notre consultant spécialisé en recrutement, Rodrigue GARNIER, recrute pour un acteur reconnu dans le secteur immobilier, un(e) Comptable en Gestion Locative (H/F) en CDI. Ce poste est basé dans un environnement stimulant et convivial. Présentation de l'entreprise Spécialisée dans la gestion locative, cette entreprise accompagne ses clients dans l'administration et la valorisation de leur patrimoine immobilier. Reconnue pour son expertise et son approche humaine, elle met un point d'honneur à offrir un service de qualité et à valoriser les compétences de ses collaborateurs. Description du poste En tant que Comptable en Gestion Locative (H/F), vous rejoindrez le pôle comptable et serez responsable de la gestion comptable d'un portefeuille de biens immobiliers. Votre rôle consistera à garantir une comptabilité précise et conforme aux normes en vigueur, tout en collaborant étroitement avec les autres équipes. Vos missions principales : - Assurer la gestion comptable des biens immobiliers en gestion locative. - Vérifier, coder, saisir et payer les factures. - Encaisser les chèques et virements. - Régulariser les charges locatives. - Gérer les appels de loyers et le suivi des comptes locataires. - Effectuer la reddition des comptes propriétaires. - Aider à la déclaration des revenus fonciers, régler les taxes foncières et effectuer les déclarations de TVA. - Assurer la gestion téléphonique, administrative et l'accueil des propriétaires et locataires. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une gestion fluide. Formation et expérience : - Diplôme en comptabilité. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la gestion locative. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de comptabilité et capacité à gérer un volume important de données. Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et des priorités. - Rigueur et précision dans la gestion des tâches. - Excellent relationnel pour interagir avec les propriétaires et locataires. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Conditions d'emploi - Type de contrat : CDI. - Rémunération : 28 000 EUR à 29 000 EUR brut par an, selon profil et expérience. - Avantages : 13ème mois et commissions. - Horaires : Du lundi au vendredi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une opportunité d'évoluer dans un secteur passionnant et en pleine croissance. - Un environnement de travail collaboratif et dynamique. - Une entreprise qui valorise ses talents et offre des perspectives d'évolution. Pour postuler, contactez Rodrigue GARNIER sur LinkedIn ou envoyez votre candidature par email à : rodrigue.garnier[a]harry-hope.com.