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RESPONSABLE DE SECTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES - H/F 38 - LES DEUX ALPES
Offre n° 1103580
RESPONSABLE DE SECTEUR REMONTÉES MÉCANIQUES - H/F
38 - LES DEUX ALPES - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Description : Au sein du service Remontées Mécaniques (Exploitation et Maintenance), en étroite collaboration avec la Direction Remontées Mécaniques, vous organisez et assurez l'exploitation (saisons Hiver, Eté, Toussaint) et la maintenance des Remontées mécaniques sur un des 5 secteurs du domaine des 2 Alpes. Vous êtes à la tête d'une équipe d'une trentaine de personnes en saison et sur un périmètre d'une dizaine d'installation remontées mécaniques de tout type (TSD, TSF, TKE,.). Vous assurez au quotidien, avec votre adjoint (Responsable de Secteur RM Adjoint), l'organisation, optimisation et la supervision des moyens matériels et humains nécessaires à l'exploitation d'un secteur du domaine skiable en application notamment de la réglementation, en accord avec les règles de sécurité, d'environnement et avec les impératifs d'exploitation. VOS MISSIONS : * Piloter l'exploitation du secteur (maintenance des RM comprise) en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail * Assurer un management au plus près du terrain de l'équipe (de 20 à 40 personnes suivant les secteurs) * Contribuer au maintien et au développement des compétences des équipes, réaliser les évaluations * Sensibiliser son personnel à l'organisation, la qualité et la sécurité et veiller à l'amélioration des conditions de travail * Piloter le suivi de la gestion administrative quotidienne du personnel (suivi du temps de travail) * Garantir l'application du règlement intérieur * Planifier et coordonner les révisions et programmes de maintenance en collaboration avec le Responsable Maintenance RM * Planifier et piloter la maintenance des matériels en liaison avec les autres services de l'entreprise et les intervenants extérieurs * Veiller au suivi et à la traçabilité de la gestion de la maintenance * Assurer la responsabilité de l'exploitation des remontées mécaniques du secteur, en collaboration avec les différents services (électrique, pistes, damage, information), et en appliquant les règlementations et procédures existantes * Gérer les budgets afférents à son périmètre * Organiser assurer la transmission des informations descendantes et ascendantes * S'approprier, mettre en place et mesurer sur son secteur les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. * Établir les rapports d'exploitation (suivi d'activité, indicateurs), proposer des évolutions et améliorations d'organisation, d'offre, de productivité. * Identifier et proposer les améliorations nécessaires au pilotage de son activité. Profil recherché : De formation technique supérieure ou disposant d'une expérience significative dans les remontées mécaniques ou un secteur d'activité connexe, vous avez su acquérir une expertise managériale reconnue au cours de votre carrière. Des compétences en électricité constituent un atout apprécié. Doté(e) d'excellentes aptitudes en gestion d'équipe et en organisation, vous savez anticiper les besoins, prendre des initiatives, et assumer vos décisions avec assurance. Dynamique et motivé(e), vos qualités relationnelles et votre écoute active vous permettent de fédérer vos équipes autour des objectifs communs tout en veillant à l'application des décisions prises. Votre capacité à déléguer avec confiance, votre goût pour le travail collaboratif, et votre sens aigu des responsabilités témoignent de votre engagement envers la satisfaction des clients et le respect des valeurs de l'entreprise. Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens, vous incarnez une image positive et professionnelle de l'entreprise. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques indispensables à la gestion de vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Contrat : CDI * Statut : Agent de maîtrise * Poste basé aux 2 Alpes * Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profil (package rémunération de 40 à 47 K€) ; Mutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, Prime Panier, Indemnité Logement ou Transport, Prime de Fin d'Année, Prime de Vacances, Epargne Salariale (Intéressement, Participation, Abondement), Skipass, . * Possibilité de logement dans les premiers mois de contrat
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques
Employeur
Sata Group
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