STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Vous avez l'expérience du secteur Automotive ou de la Défense et souhaitez piloter des projets critiques de A à Z - Nous recherchons un Chef de Projet Électronique pour diriger la modernisation des systèmes de contrôle-commande de véhicules militaires (gestion des interfaces, signalisation, équipements de bord). Votre Mission : Entre Rétro-conception et Innovation Au cœur d'un projet de maintien en condition opérationnelle, vous orchestrez la refonte de modules électroniques vitaux : Pilotage 360° : Gestion du cycle de vie d'un parc de 12 à 15 cartes (complexité variable), de la revue de lancement à la qualification finale. Expertise Hardware & Firmware : Superviser le redesign de cartes (sous OrCAD) et le développement bas niveau (C, Bare Metal, Assembleur) sur microcontrôleurs type PIC. Coordination Technique : Assurer le lien avec le client pour les phases de tests normatifs (CEM, Climatique) et piloter les validations internes. Profil recherché : Expérience : 3 à 10 ans en gestion de projets électroniques. Un passage chez un sous-traitant Automotive de rang 1 (ex: Valeo, Continental, Forvia) ou dans le secteur Défense est un atout majeur. ?Compétences Techniques : Maîtrise de la conception de cartes électroniques et des problématiques mécaniques d'intégration. Solides bases en programmation C / Assembleur (systèmes contraints). Langues : Anglais courant/fluide obligatoire (échanges techniques et documentation). Soft Skills & Valeurs Communication transparente : Capacité à fédérer et à rendre compte avec précision. Esprit d'équipe : Travail basé sur le respect mutuel et la confiance. Rigueur : Indispensable pour naviguer dans les normes strictes du milieu militaire.