CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F 93 - Bobigny
Offre n° 1104832
CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H H/F
93 - Bobigny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Sous l'autorité du Directeur Général :Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantesVisite à domicileAnalyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la locationSuivi des indicateurs (DALOEngager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieuxDiagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétentsContribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaineMettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoineContribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travauxAnalyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitementReprésenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat socialFaire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayRéaliser à la demande de la direction générale diverses enquêtes visant les publics fragilesTravailler sur la décohabitation, la sur et sous occupation et identification des personnes fragiles et à risques (handicap, vieillissement, trouble etcTenir des vieilles sociales sur l'ensemble du patrimoineTravail sur le logement adaptLes missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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