Descriptif du poste: Vous intervenez sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises régionales.   Au sein d'une équipe de 7 personnes et dans le cadre de la gestion de votre portefeuille, vous êtes garant de la bonne organisation des missions : - planification et co-construction de la démarche d'audit avec le Commissaire aux comptes, - animation et supervision de deux Auditeurs juniors, respect des délais et des procédures internes, - exécution et revue des dossiers.   Vous êtes l'interlocuteur clé de vos clients sur les sujets techniques.   Enfin, vous préparez et assistez le Commissaire aux comptes lors des réunions de synthèse et comptes-rendus des travaux des équipe Profil recherché: Titulaire au minimum d'un Bac +5 avec une spécialisation Audit et Expertise Comptable, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste de chef de missions ou de minimum 5 ans en tant qu'auditeur(trice).   De formation comptable, vous justifiez d'une première expérience similaire en cabinet d'audit et êtes déjà intervenu sur l'ensemble des cycles. Aussi, vous avez un réel esprit d'équipe, êtes proactif, souhaitez rejoindre un groupe soudé et intégrer un cabinet stable, qui vous fera évoluer.   Dès votre arrivée, vous découvrirez que ce cabinet a vraiment à coeur la bonne intégration au sein de ses équipes, grâce à son parcours de formation personnalisé.   Le processus de recrutement se fait en 3 étapes distinctes : - 1er échange ensemble par visio ou à l'agence en fonction de vos disponibilités. - Un entretien avec le Commissaire aux comptes, responsable de l'agence. - Un second entretien avec le Directeur Général de la branche audit par téléphone ou visio.   Quelques précisions sur le contenu du poste :   - Rémunération attractive à partir de 55 000€ - Intéressement et prime bilan - 2 jours de télétravail par semaine - Autonomie complète dans l'organisation de votre agenda - Outils de travail modernes et locaux récents agréables - Associés disponibles et à l'écoute