Regleur sur fraise (H/F) 42 - Saint-Chamond
Offre n° 1108540
Regleur sur fraise (H/F)
42 - Saint-Chamond - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Régleur sur fraiseuse H/F CDI Saint-ChamondNotre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue et à taille humaine (environ 100 collaborateurs), dans le recrutement de son futur Régleur sur fraiseuse H/F en CDI. Votre mission :Au coeur de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la performance de l'usinage. En toute autonomie, vous assurez le réglage, le suivi et l'optimisation des opérations de fabrication. Vos responsabilités :- Préparer, régler et mettre en route les machines de fraisage- Identifier les différentes phases d'usinage et définir les paramètres adaptés (vitesses, avances, lubrification, passes)- Régler et ajuster les outils de coupe en fonction des besoins de production- Réaliser l'usinage de pièces en petites et moyennes séries- Contrôler la conformité des pièces (lecture de plans, tolérances, états de surface)- Assurer la traçabilité et renseigner les documents de production avec rigueur- Modifier ou créer des programmes d'usinage si nécessaire- Suivre le planning de fabrication en respectant les prioritésCe poste est à pourvoir en CDI en horaire d'équipe. Le salaire dépend du profil, mais nous recherchons une personne autonome. Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail actual.recrutement.rhone[a]actualgroup.com ou au 63.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Actual group est le 5ème acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifi...
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