Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Ressources Humaines. Le Groupe CDC recherche son/sa prochain(e) collaborateur/trice qui aura la charge de la gestion sociale de l'ensemble des entités du groupe (BTP / Industrie / Restauration / Pneumatique / Immobilier / Assainissement) selon les orientations stratégiques adoptées par la Direction. Portefeuille : Une centaine de collaborateurs Principales missions (liste non exhaustive) : - Établir les bulletins de salaire du groupe et les DSN (multi conventions ) - Assurer la gestion administrative du personnel ( DPAE , promesse d'embauche , contrat de travail , adhésion caisse , . ) selon la réglementation en vigueur - Suivi des CP et diverses déclarations auprès de la caisse de congés payés du BTP - Définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPP, amélioration des conditions de travail, .) - Effectuer une veille économique, juridique et sociale ( évolution des grilles de salaires , évolution des conventions collectives, . ) - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH - Élaborer le bilan social pour chaque structure - Entretenir et animer les relations avec les IRP ( CSE , NAO , . ) - Suivi des paiements et relances éventuelles auprès des organismes sociaux ( gestion des éventuels litiges ) Profil recherché : Bac + 5 en Management / Gestion des Ressources Humaines 5 ans d'expérience minimum sur un poste de Gestionnaire RH / Responsable RH Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel