Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Mission principale : Le formateur AFPA conçoit, anime et conduit des formations ainsi que des certifications, tout en participant à l'accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de professionnalisation, d'insertion et d'accès à l'emploi. Il joue un rôle clé dans la promotion de l'offre de services de l'AFPA et dans la détection des besoins clients. Activités principales : - Animation et mise en oeuvre des formations : Animation de séances d'apprentissage en face-à-face ou à distance. - Ingénierie pédagogique : préparation, accompagnement, évaluation et certification. - Utilisation et adaptation de ressources pédagogiques variées. - Optimisation des dispositifs de formation : Veille technique et pédagogique pour intégrer des innovations. - Contribution à l'évaluation et à l'amélioration qualitative, quantitative et économique des dispositifs. - Accompagnement des apprenants : Suivi personnalisé des stagiaires (présence, parcours, évaluation des apprentissages). - Garantie de la cohérence des parcours et certifications. - Développement et relation client : Présentation de l'offre AFPA aux entreprises partenaires. - Détection des besoins clients et transmission à la fonction développement. - Contribution au développement du réseau d'entreprises. - Gestion des ressources : Participation à l'approvisionnement logistique. - Respect des critères économiques et qualitatifs des actions menées. Environnement de travail : - Travail en autonomie tout en s'inscrivant dans un collectif. - Respect des règles d'hygiène, sécurité et responsabilité sociale. - Possession d'habilitations nécessaires au bon déroulement des activités. Conditions générales : - Lieu d'exercice : Principalement sur le site de rattachement géographique. - Possibilité d'interventions extérieures :En entreprise. - Sur d'autres sites de formation. - Qualifications et compétences requises : Qualifications spécifiques :Plaquiste et carreleur ou titulaire d'un AMB (Attestation de Maîtrise des Bases). - Expérience professionnelle :Minimum 5 ans dans le métier. - Compétences pédagogiques :Expérience et/ou formation en tant que :Formateur. - Animateur de formation. - Facilitateur des apprentissages. - Maîtrise des outils et techniques suivants :Techniques d'animation. - Méthodes pédagogiques. - Approche multimodale et agile dans l'apprentissage.