Description : Nous recherchons pour notre client, une enseigne de prêt-à-porter, UN RESPONSABLE DE MAGASIn proactif et expérimenté pour leur boutique située à Marseille dans le 2ème arrondissement.  éritable leader, vous serez au cœur des opérations, garantissant la satisfaction client et atteignant les objectifs commerciaux fixés. MISSIONS 1. MANAGEMENT : * Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 8 collaborateurs. * Organiser les plannings en tenant compte des priorités commerciales. * Recruter, former et développer les talents de l'équipe tout en maintenant un environnement de travail positif. 2. PERFORMANCE COMMERCIALE : * Suivre et analyser les indicateurs clés (taux de transformation, panier moyen, etc.). * Définir et mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. 3. GESTION OPÉRATIONNELLE : * Superviser le magasin et assurer une gestion rigoureuse des stocks (réception, réassort, inventaires). * Garantir la sécurité des biens et des personnes. * Veiller au respect des procédures internes et à la fluidité des encaissements. 4. EXPÉRIENCE CLIENT ET MERCHANDISING : * Maintenir une image soignée et attractive du magasin. * Adapter le merchandising en fonction des ventes et des stocks. * Assurer la satisfaction des clients par un service irréprochable. 5. STRATÉGIE ET PROJETS : * Participer à des initiatives transversales (audits, formations, ouvertures). * Contribuer à la veille concurrentielle et à l'animation commerciale locale. * Développer un vivier de talents pour anticiper les besoins en recrutement. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et passionné(e) par le retail et la mode, répondant aux critères suivants : * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou le retail. * Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe. * Sens aigu du service client et souci de garantir une expérience irréprochable. * Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et mise en œuvre de plans d'action. * Rigueur dans la gestion des priorités, des stocks et des plannings. * Proactivité, adaptabilité et esprit d'équipe.