Analyser et optimiser nos processus - Cartographier et évaluer nos pratiques actuelles pour identifier les leviers de simplification et de standardisation. - Proposer des solutions innovantes et concrètes pour automatiser ou rationaliser les processus clés, tout en veillant à préserver notre authenticité. Conduire et accompagner le changement - Créer un réel esprit collectif autour de la transformation, tel un(e) véritable facilitateur(trice), en expliquant les objectifs, en suscitant l'adhésion et en valorisant les réussites. - Accompagner nos équipes, avec pédagogie et écoute, dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail. - Identifier les freins au changement et y répondre avec agilité et empathie. Piloter et suivre les projets d'amélioration continue - Construire une feuille de route en lien avec la direction et coordonner sa mise en œuvre avec les services concernés. - Mener des audits internes, analyser les résultats et ajuster les actions pour garantir une amélioration durable. - Suivre les indicateurs de performance, communiquer les résultats et partager les bonnes pratiques. Renforcer la gestion documentaire et la conformité - Veiller à ce que nos processus respectent les exigences réglementaires et les standards de qualité. - Former les équipes pour garantir une gestion documentaire efficace et fluide. Vous aimez faire bouger les lignes ! Enthousiaste, curieux(se), vous débordez d'énergie et d'idées pour transformer les organisations tout en mobilisant les équipes autour de vous. Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute : vous savez que chaque changement passe par une bonne compréhension des besoins et une communication claire. Vous êtes un(e) leader naturel(le), et adorez embarquer les équipes grâce à votre capacité à rendre des concepts complexes accessibles et attractifs. Vous maitrisez les outils et méthodes de gestion de projet, d'optimisation des processus, et savez traduire vos analyses en actions concrètes, adaptées aux réalités du terrain. Vous avez déjà une expérience réussie dans la mise en place d'un système. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ? Un cadre de travail humain et convivial : Nous sommes une entreprise à taille humaine (la convivialité fait d'ailleurs partie de nos valeurs). Le développement de nos équipes fait partie de nos priorités : nous assurons une intégration et une formation en continue dans les meilleures conditions pour nos collaborateurs. Une mission pleine de sens Nous sommes fiers de préserver notre richesse culturelle, gastronomique et environnementale en produisant bien, bon et sain. Un salaire compétitif et des avantages Salaire bruts selon profil, 13ème mois, forfait 216 jours avec RTT, mutuelle familiale, chèques cadeaux CSE. et un job à deux pas de la mer ! ✅ Envie de nous rejoindre ? Voici comment ça se passe : 1️⃣ Premier contact : Fanny, de notre équipe RH, vous enverra un SMS ou vous appellera pour échanger sur vos envies et vos premières impressions. Un moment simple et détendu pour faire connaissance ! 2️⃣ Un échange en duo : Vous rencontrerez Mireille, notre Directrice QHSE, et Fanny pour discuter plus en détail de vos aspirations et des enjeux du poste. Une belle occasion de partager vos idées et d'en apprendre davantage sur nos attentes. 3️⃣ Dernière étape : Un rendez-vous avec Marie-Charlotte, notre DRH, et Mireille pour valider vos impressions mutuelles. Au programme : des échanges authentiques et quelques mises en situation inspirées de notre quotidien. Alors, prêt(e) à relever ce défi et à faire bouger les lignes avec nous ? Postulez maintenant !