Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l'association Le MAS. Aujourd'hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l'accueil, l'accompagnement et l'aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d'exclusion et ce, grâce à l'engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices. Rejoignez une association aux multiples domaines d'action et faites la différence ! Le service DHOME recrute un travailleur social H/F. DHOME est un nouveau dispositif d'hébergement d'urgence à l'hôtel et d'accompagnement de ménages en situation de vulnérabilité pour le compte de la Métropole de Lyon. L'équipe est composée d'un responsable de service, d'un coordinateur, d'un assistant de gestion, de 3 travailleurs sociaux et d'un chargé de mission médiation et logistique.   Au sein du service, vos missions principales seront les suivantes : ·       Evaluer la situation des ménages et mobiliser des aides de première urgence, ·       Contribuer à l'aide à l'entrée en hôtel, au soutien logistique pour les familles et aux relations avec les hôteliers, ·       Développer un accompagnement social des ménages en lien avec la Maison de la Métropole de Lyon sur les questions d'hébergement et de logement ·       Favoriser la sortie des ménages de l'hébergement d'urgence, ·       Inscrire l'accompagnement dans une démarche partenariale (services médicaux et sociaux, le SIAO, structures d'hébergement et de logement temporaire).     Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur social. Le/la candidat(e) idéal(e) a une expérience significative dans le domaine ou un diplôme équivalent, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap - dans ce cadre, une étude spécifique pour votre adaptation au poste pourra être réalisée en lien avec la médecine du travail  Condition de la mission * Type de contrat : CDI à temps plein * Rémunération : à partir de 2100 € brut selon ancienneté par référence à la convention collective 66 * Avantages : Congés trimestriels (18 par an), congés d'ancienneté, Mutuelle d'entreprise et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales CSE, partenariat avec le groupe la Poste (colonies de vacances) * Date de démarrage du poste : Courant janvier 2025