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Energy Innovation Project Manager (F/H) (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 1111450
Energy Innovation Project Manager (F/H) (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2025
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c\'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s\'affirmer en chef de file d\'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d\'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d\'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L\'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d\'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Carrefour recherche pour sa Direction stratégie et transformation Groupe un(e) : Energy Innovation Project Manager (F/H) Vos Missions * Garantit la bonne application des procédures de dépenses Opex/Capex de l\'entreprise. * Est responsable de l\'atteinte des objectifs d\'optimisation des coûts qui lui sont attribués. * Contribue à la stratégie de sélection de fournisseurs pour les différents segments dont il a la charge, en liaison avec les départements opérationnels et immobiliers (Carrefour Property). * Gère et est responsable du développement des stratégies d\'appels d\'offres pour les différents projets. * Modélise les offres et les contrats pour évaluer les leviers d\'optimisation. * Négocie avec les fournisseurs et gère le processus de choix des fournisseurs. * Gère le processus de contractualisation avec les fournisseurs. Après la sélection des fournisseurs : * Déploie les contrats * Négocie les plans d\'amélioration annuels des fournisseurs. * Dirige le processus d\'évaluation de la performance * Met en place des groupes de travail internes visant à identifier des pistes d\'économies d\'énergie et des déploiements de nouvelles technologies possibles. * Assure l\'interface entre le Groupe, les pays et les fournisseurs pour la gestion de crise. * Gère le processus d\'innovation avec les fournisseurs, afin d\'identifier et d\'attirer le plus tôt possible les meilleures innovations liées aux évolutions du secteur énergétique (produits / processus / services) au sein du Groupe Carrefour. Lieu : Massy, Intéressement et participation, Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d\'ancienneté, Mutuelle/prévoyance, Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, accès aux infrastructures du campus, Carrefour s\'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib, large choix de restauration au sein du campus * Niveau Master, école de commerce ou d\'ingénieurs * Au moins 6 ans d\'expérience globale et 4 ans d\'expérience dans le domaine de la gestion de projets énergétiques (avec expérience en innovation, dans un cabinet de conseil spécialisé en énergie ou chez un fournisseur) * Connaissance approfondie des sujets de décarbonation, des contrats de projets et de l\'optimisation des différents composants énergétiques * Expérience souhaitée dans des projets d\'énergies renouvelables ou de stockage d\'énergie * Capacité de gestion stratégique et opérationnelle * Culture de la performance, rigueur, autonomie * Capacité à négocier, convaincre et mettre en œuvre des plans novateurs, et à encourager les membres de l\'équipe à faire de même * Compétences d\'analyse et de synthèse * Adaptabilité interculturelle et interfonctionnelle pour travailler avec des parties prenantes locales et faire avancer les projets * Maîtrise du français et de l\'anglais, espagnol/portugais apprécié...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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