Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison de retraite médicalisée située en Corse du sud de plus de 100 lits, un Cadre de santé infirmier diplômé H/F pour rejoindre son équipe au plus tard fin février 2025. Etablissement proposant des projets de vie pour ses résidents, il sera accrédité au printemps 2025 - Cet établissement, à deux pas de la mer, est installé en centre ville. Il dispose d'un hébergement temporaire de 6 places, de 14 places en unités de vie protégée, d'un PASA de 12 lits et d'une unité thérapeutique volanteVos principales fonctions de l'Infirmier Coordinateur (h/f) seront : * Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet d'établissement, projets de service, évaluations interne et externe...); *Coordination de l'équipe soignante pour l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés; *Participation à la réflexion pluridisciplinaire sur les parcours de soin coordonnés des personnes accueillies et suivi de la réalisation par l'équipe soignante des évaluations demandées par l'équipe médicale pour sa partie: *Organisation des soins : planification des soins en fonction des évaluations effectuées par l'équipe, contrôle / évaluation et réajuster l'organisation des oins; veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles ; évaluer le degré de dépendances des résidents avec le médecin; * Participation à l'adtâche de nouveaux résidents : comtâche d'adtâche, transferts, préparation de l'entrée, entretien préparatoire d'adtâche; * Management : participer au recrutement des personnels soignants et assurer l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants; mettre en adéquation avec le direction les ressources et la charge de travail; évaluer les membres de son équipe et fait remonter les besoins en formation; participer à la tâche de liaison et de coordination entre la Direction, les résidents, leurs proches, l'équipe soignante et pluridisciplinaire; établir les protocoles nécessaires à l'application des bonnes pratiques de soin dans l'institution. Etre le garant de leur diffusion auprès des équipes soignantes et veiller à leur application, les réviser si nécessaire. * Relation - communication - Information : veiller à assurer une communication de qualité entre les personnels, les résidents et leurs proches; organiser et animer les réunions; veiller à la tenue du dossier Résident (transtâche, validation des tâches , ...)participer à l'organisation et au bon déroulement de toute manifestation (festive ou autre) au sein de la structure. * Astreinte : participer au déroulement d'astreinte