Alternance - PMO Portefeuille H/F

Alternance - PMO Portefeuille H/F 35 - Bruz

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Offre n° 1112645
Alternance - PMO Portefeuille H/F

35 - Bruz - Localiser avec Mappy

Publié le 03 avril 2026

Pour faire quoi...  Au sein de la Direction Stratégie, Investissement et Pilotage Financier et rattaché à Mehdi, vous rejoignez le service Portefeuille Projets. Ce service transverse intervient dans l'accompagnement de la gestion des projets menés au sein du groupe, afin de porter les orientations stratégiques d'AVEM. En tant que PMO Portefeuille en alternance, vos principales missions seront les suivantes :  - Appui des métiers dans l'instruction des demandes d'investissements - Accompagnement autour de la structuration, le pilotage et le suivi de la valeur restituées des investissements - Construction des reportings portefeuille investissements - Suivi et challenge de la qualité sur le portefeuille des investissements - Participation et impulsion de chantiers relatifs à l'amélioration du cadre méthodologique projet Modalités : Alternance (rythme idéalement 3 semaines entreprise / 1semaine école) Démarrage : septembre 2026 pour une durée idéalement d'1 an Vous bénéficiez d'avantages : télétravail à hauteur d'1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s) Et vous... - Vous préparez un Master 2 en gestion de projet/programme en Ecole d'ingénieur, IAE... - Vous disposez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance...) dans le domaine de la gestion de projets Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Analyse critique d'informations - Capacité rédactionnelle forte - Fort esprit de synthèse - Structuration dans la pensée et le raisonnement pour accompagner les problématiques métiers - Aisance à l'oral pour engager des travaux en coopération / animation avec les métiers d'AVEM Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI  Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe)  - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Sarah de l'équipe recrutement - Entretien avec Océane, future tutrice, Team Leader accompagnée de Sarah de l'équipe recrutement  Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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