Référence CSP: O078241/115001414 Rôle : - Piloter l'entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces verts - Manager l'équipe des services techniques composée de trois personnes - Coordination éventuelle avec d'autres communes membres de la communauté de communes -Missions : 1) En lien avec les élus en charge des travaux, des finances : - Anticiper et planifier l'entretien du village - Établir un premier diagnostic sur le terrain, faire réaliser des devis et assurer le suivi - S'assurer de l'intégration dans le budget et participer au montage des dossiers de demandes de subvention en relation avec la secrétaire en charge des finances - Suivre les travaux sur le terrain, jusqu'à la réception - Suivre et faire réaliser les contrôles réglementaires des équipements et des bâtiments communaux - Faire l'interface entre les partenaires suivants et la mairie : ENEDIS, GRDF, SUEZ... - Suivi de l'entretien du matériel utilisé par les employés communaux et suivi des véhicules 2) Gestion d'équipe : - Faire le planning des tâches à réaliser par les employés municipaux - Gérer les vacances et les absences - Gérer les épisodes exceptionnels : neige et verglas, inondations - Superviser les bons de commandes de fournitures et petit matériel - Participer aux entretiens annuels des agents des Services Techniques 3) Traiter toute demande technique sur la commune, en lien avec les élus : - Aller voir sur le terrain les problèmes remontés par les usagers et mettre en place les solutions - Traiter en lien avec le secrétariat de mairie les demandes d'arrêtés de voirie - Répondre aux demandes logistiques liées à des événements dans les bâtiments municipaux ou sur la voie publique (événements communaux mais aussi associatifs etc.) Participer aux formations, conférences, webinaires en relation avec son poste de travail